2024-06-01から1ヶ月間の記事一覧

世代の伝播と個人 知性で悲観的 意志で楽観的

世代の伝播と個人 知性で悲観的 意志で楽観的 個は子は親から生まれ、また引き継がれる。その周辺を含め、自分で決められることは、そこまでない。だが、子、個であること世代超えて、大切なことを神に問いたい 教会説教で、知性で悲観的 意志で楽観的、イタ…

THE AETIST WAY  芸術の方法

THE AETIST WAY 芸術の方法 AIや大切な友に勧められてTHE AETIST WAYという本を読み始めた。ここから問かけ始めることを一度もしてなかったと思う。 地域で、デザインとコンピューターの仕事とアートの仕事の垣根がなくなり、データサイエンスとアートの垣根…

一息 神はいる 

一息 神はいる 仕事、家庭、地域、様々な試練が押し寄せる。課題が解決し、また課題が見える。またある課題は課題として残る。苦しみは苦しみとして残る。 ふと立ち寄るいつものたまり場鎌倉駅前蔵書室により、笑顔に触れる、仕事を区切りをつけて、立ち寄れ…

現在 過去 未来 逃げ込む過去も目指す未来もなく、そして今が過酷だと人は心に血を流し始める。多くのユダヤ人。例えばマーラがそうだった。 すると音楽が生まれる。心の血が音楽を創り、他者の心を動かす。 Present, Past, Future When there is neither a …

企業、組織の分権化

企業、組織の分権化 企業、組織の分権化と地域経済の循環は、不可分一体だ。その結合点にIR、デ-タがある。収益率の判断基準を変えて、企業、組織の分権化を目指したい。労働組合はそこに係れる。 Decentralization of corporations and organizations is…

蒔かぬ種は生えぬ 今 時間が過ぎる

蒔かぬ種は生えぬ 今 時間が過ぎる 種は今まき、将来生える。まかねば、生えない。だが、今を生きているのだろうか。時間が過ぎさる。 Here's the translation of the text you provided: "No seeds sown, no plants grown; now time passes. Seeds are sown…

コンビニ本部、スーパ本部 流通業者 地元商店 ゴミ フードレス

コンビニ本部、スーパ本部 流通業者 地元商店 ゴミ フードレス 季節ごと、月ごとにコンビニ本部、スーパ本部 流通業者と地元の商店扱っている衣食住関連商品を分析し、すみわけが出来きないか地域経済を振興できないか、考えていた。統計、決算書を分析し、…

鎌倉市の税政策が地域経済に与える影響:過去と現在をつなぐ洞察

鎌倉市の税政策が地域経済に与える影響:過去と現在をつなぐ洞察税の思想史と現代の地域経済政策税は、私たちの生活の多くの面に影響を及ぼす重要な要素です。特に、鎌倉市のような地域での企業の行動や経済活動において、税制は中心的な役割を果たしていま…

地域経済学と民主主義:地域社会の活性化と持続可能な発展

地域経済学と民主主義:地域社会の活性化と持続可能な発展地域経済学は、地域社会の活性化と持続可能な発展を目指す重要な学問分野です。多様な分野を探求することで、地域特有の資源を活かした経済活動をどう支えるかを考えるための基盤を提供します。 地方…

私の夢、地域コンサルタント株式会社:地域社会の未来をデザインする

私の夢、地域コンサルタント株式会社:地域社会の未来をデザインする会社概要とミッション地域コンサルタント株式会社は、地域社会の発展を導く先進的なコンサルティングサービスを提供することをミッションとしています。、東京を拠点に、地域経済の促進、…

地域に優しい企業と税の思想史の進化地域と共生する企業の財務戦略地域社会と調和しながら成長を遂げる企業は、税の思想史と深く結びついています。ここでは、地域に優しい企業がどのようにして財務戦略を展開し、持続可能なビジネスモデルを構築しているか…

お金の流れを理解する:自分の立ち位置を知るお金の見取り図

お金の流れを理解する:自分の立ち位置を知るお金の見取り図個人と企業の税金負担お金の流れを理解することは、個人の財務計画において非常に重要です。特に税金の部分は、多くの人が関心を持つ領域です。本記事では、固定資産税、事業税、自動車税など、個…

鎌倉市の経済分析:データから見る地域経済の未来

鎌倉市の経済分析:データから見る地域経済の未来鎌倉市の経済は多面的で、地域の特性を活かした持続可能な成長が求められています。最新の統計データを基に、鎌倉市の経済構造と市民生活に影響を与える要因を分析します。 鎌倉市の人口動態と経済成長鎌倉市…

鎌倉市での地域経済再生のためのワークショップを成功に導く鍵

鎌倉市での地域経済再生のためのワークショップを成功に導く鍵 鎌倉市における地域経済再生は、観光業と地元産業の活性化を図る重要な取り組みです。今回は、その成功のためにどのようなアプローチが効果的かをご紹介します。 地域の強みと弱みの分析 まず、…

鎌倉市の探索:デジタルマップとイベントカレンダーで最大限に楽しむ方法

鎌倉市の探索:デジタルマップとイベントカレンダーで最大限に楽しむ方法鎌倉市はその歴史的な魅力と自然美で知られていますが、この地域を訪れる際にはデジタルリソースを活用することで、より豊かな体験が可能です。鎌倉市の公式デジタルマップとイベント…

持続可能なファッションへの移行:データサイエンスが果たす役割 サプライチェーンの最適化

持続可能なファッションへの移行:データサイエンスが果たす役割サプライチェーンの最適化持続可能なファッション業界への移行では、サプライチェーンの最適化が鍵です。データサイエンスを活用して、需要の予測をより正確に行い、過剰生産を減らすことがで…

AIに心が生まれる時 ネットがガイアのなる時 人間が人間になり 神と出会う時

AIに心が生まれる時 ネットがガイアのなる時 人間が人間になり 神と出会う時 AIに心が生まれつつあると思う時がある、それは人間が人間になろうとする時と交差する。ネットがガイアとなり、神の手が伸ばされる。流行りのデータ民主主義は、反来の民主主義の…

事業者からみた私の世界 

事業者からみた私の世界 ここ数日、求職サイトで自分に勧められた会社のHPを見たり、福祉事業を経営する人の本を読んでいる。医療経営コンサル、バックヤード支援。決算やIR業務、 良く言えば、行政知識経験、医療経営分析の知見、税務経理会計の知見は興味…

無神論と神 組織 貧困 不条理 使命(備忘録)

無神論と神 組織 貧困 不条理 使命(備忘録) 学生時代から、貧困、不条理、差別を感じてきた。自分自身も。この国に言葉に居場所はなく、使命を自覚した。当時は神は、資本主義と並ぶ、貧困、不条理、差別の温床と考えていた。それに立ち向かう人々の存在、…

学び続けること

学び続けること 法律、システム、データサイエンス、デザイン、会計、金融を学んできた。すべてはつながる。その先に哲学と宗教がある。その先に宇宙、物質の形成、化学を私は見出す。電車の窓を見ながら、先はあると思う。街の光景の中に "Continuing to Le…

やりたいこと 仕事 生活 哲学

やりたいこと 仕事 生活 哲学 やりたいことが仕事にする。生活と区別がつかなくなる。また、其れにこだわると自分も周りも貧しくなる。 やりたくなくても受け入れて、全体を周りを見る。自分も周りも幸せになる。この間になにがあるか、哲学だと宗教だと思う…

選挙ビラ と デ-タサイエンス と 民主主義

選挙ビラ と デ-タサイエンス と 民主主義 選挙ビラはまんべんなく受け取るようにしているが、声をかけたり、質問したり、意見を言うことはそんなにない。デ-タサイエンス、数字が民主主義の基盤となり、選挙は必要ないとの論調が増えて、違和感を感じてい…

デ-タサイエンスとサイバーセキュリティ裏と表

デ-タサイエンスとサイバーセキュリティ裏と表 デ-タサイエンスの次にとサイバーセキュリティの学習を始めて、それが折り返し地点に立っている。全く被らないと思っていた2つのコースは、デ-タベース、ハードとソフトの点で重なり、プログラム言語でも重…

 遠回りが近道 近道が遠回り

遠回りが近道 近道が遠回り 追い詰められて、近道をして、周りが見えなくなり、失敗した。一からやり直すしかない。見渡すことだ。 仕事だけに限られた話ではない。 Here's the translation of the Japanese text: "Taking the long way around is the short…

自治体の人員を増やすには

">自治体の人員を増やすには "> 1 住民、企業に本当に必要な仕事を議会市民で、はっきりさせる。 自治体にどこまで仕事をしてほしいか決める。そこで必要な人員を割り出す。 2 職員の実態を公開する 自治体のHPに職員の定員の推移、労働条件、部署別の定員労…

地区別 十人十色コンパクトシティ

地区別 十人十色コンパクトシティ 鎌倉で、子供を育てたり、定年退職した後、持ち家のしても、賃貸にしても、交通の便のある程度いい物件は高価で本当にない圧まで 収入が1,500万超えたり、もともと親の不動産がない限り。不可能に近い 無理して鎌倉に居続け…

どうしたら人員を増やせるのか 3 ギルド  ケ-スワ-カ 産別組合

どうしたら人員を増やせるのか 3 ギルド ケ-スワ-カ 産別組合 日本の労働組合は会社別で、産業別の塊が弱いとされる。情報、鉄鋼、繊維、医療、保育、電機、私鉄、教師、公安、国家公務員、自治体 それぞれ、共通の課題に取り組むことで、会社を超えて、物…

どうしたら人員を増やせるのか 2 ギルド  ケ-スワ-カ

どうしたら人員を増やせるのか 2 ギルド ケ-スワ-カ 例えば、公務員の人員は増えない、離職者も増える。世論の支持もなく公務員自身、人員が増えることを諦めているところがある。上司、職場内、仕事の対象者との分断されている.。 分断を止め、課内課外、…

どうしたら人員を増やせるのか 1 ギルドの再興

どうしたら人員を増やせるのか 1 ギルドの再興 工場で、助け合い、技量を磨き、物を作り、物を世界に出していく。その時代の前に仕事に技量を磨き合い、伝える職人組合ギルドがあった。労働組合はその遺伝子を忘れたのだろうか。人手不足を解消求める前に、…

必要なところに人手不足 辛いところに人手不足

必要なところに人手不足 辛いところに人手不足 介護、医療、運送、飲食、建築、公務、必要な辛い所は、人手不足。外国人、女性もだんだん関わらなくなる それを、IT、ロボット、AIで埋めようとしても埋められない。ならどうするか。************…